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PTEE
Programa de Transparencia y Ética Empresarial
Objetivo del PTEE
Establece las políticas y procedimientos relacionados con los comportamientos de anticorrupción y antisoborno al interior de CHP Materiales para la Construcción S.A.S., con el objetivo de crear una cultura ética, de transparencia y honestidad entre sus colaboradores.
Corrupción Privada:
El que directamente o por interpuesta persona prometa, ofrezca o conceda a directivos, administradores, empleados o asesores de una sociedad, asociación o fundación una dádiva o cualquier beneficio no justificado para que le favorezca a él o a un tercero, en perjuicio de aquella.
Soborno:
El que entregue o prometa dinero u otra utilidad a un testigo para que falte a la verdad o la calle total o parcialmente en su testimonio..
Soborno Trasnacional:
El que dé, prometa u ofrezca a un servidor público extranjero, en provecho de este o de un tercero, directa o indirectamente, sumas de dinero, cualquier objeto de valor pecuniario u otro beneficio o utilidad a cambio de que este realice, omita o retarde cualquier acto relacionado con el ejercicio de sus funciones y en relación con un negocio o transacción internacional.
Línea Ética
El siguiente mecanismo es un canal de denuncias anónimas, el cual CHP utilizará como base para indagar cualquier situación irregular que sea reportada, y que falte a los principios y valores de la institución. Tenga en cuenta que esta denuncia es completamente anónima y la información del reportante no será revelada.
Tenga en cuenta que el presente formulario debe ser diligenciado en los siguientes casos:
- Conocimiento o sospecha de actividades fuera del giro normal de las operaciones de CHP, como actuaciones irregulares o poco éticas de los funcionarios de la organización o terceros relacionados con la entidad.
- Conocimiento o sospecha de situaciones donde se falte o se incumpla con las políticas del SAGRILAFT, PTEE, código de buen gobierno y/o las políticas institucionales de CHP.
- Conocimiento o sospecha de situaciones corruptas, fraudulentas o con falta de transparencia.
- Conocimiento o sospecha de solicitud de sobornos, coimas, dádivas o cualquier otra solicitud irregular por parte de los funcionarios de la organización o terceros relacionados con la entidad.
- Conocimiento o sospecha de cualquier situación en donde se contemple la materialización de un delito o actividad delictiva.
